【求人：介護】クローバー湯田：介護職員(夜勤専従(常勤))
募集概要
業務内容
- 入居者の家事援助(居室の清掃や洗濯)
- 入居者の身体介助(入浴のお世話や洗濯)
- その他、住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
アピールポイント
- ボーナス年2回・昼食補助など待遇充実！
- 未経験でOK！どなたでもご応募いただけます
- 副業、WワークOK！
- 20代から60代までの幅広い年代の方々がご活躍中
- 残業ほぼなし、月10～13日休みなのでプライベートも優先できます
- 働き方改革推進中！子育て支援も行っております！
- 学歴不問。院内研修も充実しており、ブランクのある方や未経験の方といった
勤務に不安のある方には、介護職員基礎研修のサポートを行う等、丁寧に指導します。 - 育児/介護休業取得実績あり。全体の年休消化率も80％以上
- 副業、WワークOK
- 在職中の方や転職活動中の方の勤務開始日の相談も受け付けます
『入職1年ありがとう』支給規程により、入職後1年間の継続勤務後に、以下の支援金を支給します。
- 常勤：手取10万円
給与・賞与情報
給与情報
| ［夜勤専従9回の場合］ 基本給：132,280円 技能給：6,000円 夜勤手当：5,500*9回＝49,500円 通勤手当：片道1km400円（月額） （上限16,000円） |
|
| ［夜勤専従10回の場合］ 基本給：146,977円 技能給：6,000円 夜勤手当：5,500*10回＝55,000円 通勤手当：片道1km400円（月額） （上限16,000円） |
賞与情報
年2回（6月と12月、計2.5ヵ月分）
勤務時間等
主な勤務時間
- 16:00～9:30（休憩1時間30分）
休暇日数
- ［公休］勤務日数に応じて月あたり10～13日（2月は10～11日）の変形時間労働制
- ［年休］6ヵ月経過後より最大10日付与
| 経過年数 | 半年 | 1年半 | 2年半 | 3年半 | 4年半 | 5年半 | 6年半～ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 付与日数 | 10日 | 11日 | 12日 | 14日 | 16日 | 18日 | 20日 |
- ［特別休暇］結婚休暇1～5日、慶弔休暇1～5日。
厚生、その他
定年制度
- 63才、継続雇用制度にて65才まで継続可。以後特別継続雇用制度あり
退職金制度
- 病院企業年金基金（勤続3年以上。社会保険付きパート、常勤が対象）
- 中小企業退職金共済制度（勤続3年以上。常勤が対象）
その他福利厚生
- 職員旅行（2年に1回、日帰りまたは1泊2日）
- 職員懇親会（12月に城山ホテル鹿児島にて）
- 職員食堂：昼食1回400円で利用可
- 当法人で運営しているメディカルフィットネス「プライム」（湯田内科併設）の職員割引
（一般会員：月額6,600円 職員会員：月額2,750円）
応募、お問い合わせ
連絡先情報
- 人事担当：事務部長 中村
- 電話：099-274-1252
施設見学も受け付けております。お気軽にご連絡ください。
