【求人:その他】湯田内科病院:検査技師(常勤)
募集概要
業務内容
- 検体検査・生理検査の準備から報告まで。検査関連の業務全般
- 医師の診断において、検査がオーダーされた外来、入院患者が対象
アピールポイント
- 職員年齢層:20歳代~60歳代の幅広い年齢層が活躍しています
- 入院患者層:60歳代~100歳代
- 病床数:110床
- 病院全体で電子カルテシステムを導入
- 学歴不問。院内研修も充実しており、ブランクのある方、未経験の方も歓迎します
- 平日、土日祝日でも、ご希望の日にお休みを取得可能(部門内で調整のできる範囲で)
- 日中勤務のみでもOK。本人の希望に可能な限りあわせます。
- 育児/介護休業取得実績あり。全体の年休消化率も80%以上
- 副業、WワークOK
- 在職中の方や転職活動中の方の勤務開始日の相談も受け付けます
給与・賞与情報
給与情報
[常勤] 基本給:205,000円~240,000円 技能給:20,000円 ベースアップ評価料:3,500円 通勤手当:片道1km400円(月額) (上限16,000円) |
賞与情報
年2回(6月と12月、計2.5ヵ月分)
勤務時間等
主な勤務時間
- 8:30~17:30(休憩1時間)
- 7:30~16:30(休憩1時間)
※年間5日程、当番医出勤があります(希望に応じ、勤務調整可)
土曜勤務の場合、以下の勤務時間となります。(土曜勤務も調整可)
- 7:30~11:30
- 8:30~12:30
休暇日数
- [公休]月あたり9日(2月は8日)の変形時間労働制
- [年休]6ヵ月経過後より最大10日付与
(パート職員の場合は、勤務日数に応じて減少します。)
経過年数 | 半年 | 1年半 | 2年半 | 3年半 | 4年半 | 5年半 | 6年半~ |
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付与日数 | 10日 | 11日 | 12日 | 14日 | 16日 | 18日 | 20日 |
- [特別休暇]結婚休暇1~5日、慶弔休暇1~5日。
厚生、その他
定年制度
- 63才、継続雇用制度にて65才まで継続可。以後特別継続雇用制度あり
退職金制度
- 病院企業年金基金(勤続3年以上。社会保険付きパート、常勤が対象)
- 中小企業退職金共済制度(勤続3年以上。常勤が対象)
その他福利厚生
- 職員旅行(2年に1回、日帰りまたは1泊2日)
- 職員懇親会(12月に城山ホテル鹿児島にて)
- 職員食堂:昼食1回400円で利用可
- 当法人で運営しているメディカルフィットネス「プライム」(湯田内科併設)の職員割引
(一般会員:月額6,600円 職員会員:月額2,750円)
応募、お問い合わせ
連絡先情報
- 人事担当:事務部長 中村
- 電話:099-274-1252
施設見学も受け付けております。お気軽にご連絡ください。